Rede varejista participa do Programa Empresa Cidadã e oferece benefícios como licença estendida e ações de valorização das mães
A Havan, uma das maiores redes de varejo do Brasil, oferece licença-maternidade de seis meses às colaboradoras desde que aderiu ao Programa Empresa Cidadã, há mais de 10 anos. O benefício, previsto por lei para empresas participantes do programa, é complementado por ações internas que incentivam o desenvolvimento profissional das mulheres, mesmo durante a maternidade.
Havan: Compromisso com a Maternidade
Um exemplo é o da gerente de marketing Ana Maria Leal da Veiga, que entrou na empresa como analista e engravidou menos de um ano depois. Após o período de afastamento, Ana foi promovida e, sete anos depois, atua diretamente com a diretoria da rede. “Foi um voto de confiança enorme. Aqui, ser mãe nunca foi um impeditivo”, afirmou.
Além da licença-maternidade de seis meses, a empresa também oferece 20 dias de licença-paternidade e realiza homenagens em todas as 181 lojas, no Centro Administrativo em Brusque (SC), no Centro de Distribuição em Barra Velha (SC) e nos postos de combustível da rede. As ações incluem entrega de brindes e momentos de confraternização em alusão ao Dia das Mães.
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