Santa Catarina registrou um recorde impressionante no mercado de trabalho em 2024, disponibilizando 10.858 vagas de emprego através do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Este número inclui 10.566 vagas gerais e 292 específicas para pessoas com deficiência (PCD), distribuídas por diversas regiões do estado. A diversidade de oportunidades reflete o dinamismo econômico da região e a capacidade de adaptação do mercado de trabalho local a variados perfis profissionais.

Os interessados em aproveitar essas oportunidades podem se inscrever em qualquer uma das mais de 140 unidades do Sine em Santa Catarina, levando um documento oficial com foto. Além disso, as vagas estão disponíveis para consulta no portal Emprega Brasil, permitindo acesso fácil e rápido às informações sobre as oportunidades de emprego diariamente.

O secretário de Estado da Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, ressaltou a importância desses números para o estado. “Santa Catarina continua se consolidando como um estado de grandes oportunidades, onde a economia vibrante e o comprometimento dos empreendedores criam um ambiente propício para o emprego. Além disso, a dedicação e o desejo de crescimento do trabalhador catarinense atraem novas empresas e investimentos, consolidando ainda mais o estado como um polo atrativo no cenário nacional”, afirmou Dreveck.

Confira as vagas de emprego disponíveis por região
Grande Florianópolis – 2.599 vagas
Biguaçu: 117;
Florianópolis: 594 (62 PCD);
Palhoça: 59;
São João Batista: 51;
São José: 864 (7 PCD);
Tijucas: 914 (3 PCD).
Vale do Itajaí – 3.026 vagas
Balneário Camboriú: 499 (3 PCD);
Brusque: 551 (1 PCD);
Blumenau: 309 (34 PCD);
Camboriú: 61;
Gaspar: 105 (1 PCD);
Indaial: 181;
Itajaí: 171 (35 PCD);
Itapema: 225 (3 PCD);
Navegantes: 610;
Penha: 140;
Pomerode: 40;
Rio do Sul: 98;
Timbó: 36.

Oeste – 1.659 vagas
Abelardo Luz: 11;
Chapecó: 549;
Concórdia: 223 (1 PCD);
Dionísio Cerqueira: 5;
Maravilha: 9;
Ponte Serrada: 8;
São Carlos: 1;
São Miguel do Oeste: 547 (1 PCD);
Seara: 243 (55 PCD);
Xanxerê: 63.
Sul – 1.811 vagas
Araranguá: 248 (5 PCD);
Braço do Norte: 70;
Capivari de Baixo: 2;
Cocal do Sul: 25;
Criciúma: 184 (25 PCD);
Forquilhinha: 32;
Garopaba: 280 (3 PCD);
Içara: 72;
Imbituba: 104;
Jaguaruna: 13;
Laguna: 160 (3 PCD);
Morro da Fumaça: 206 (1 PCD);
Nova Veneza: 5;
Praia Grande: 15;
Siderópolis: 9;
Tubarão: 355 (18 PCD);
Turvo: 29;
Urussanga: 2.

Norte – 1.191 vagas
Araquari: 185;
Garuva: 67;
Guaramirim: 10;
Itaiópolis: 30;
Jaraguá do Sul: 15;
Joinville: 447 (21 PCD);
Mafra: 57 (2 PCD);
Porto União: 13;
Rio Negrinho: 155;
São Bento do Sul: 123 (2 PCD);
São Francisco do Sul: 89 (4 PCD).

Meio-Oeste – 384 vagas
Campos Novos: 90;
Caçador: 108;
Curitibanos: 85;
Fraiburgo: 16 (1 PCD);
Joaçaba: 60;
Videira: 55.

Serra – 188 vagas
Lages: 139 (2 PCD);
São Joaquim: 49.

Fonte: ND+

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